印象に残ったnote

2
ノート

「スキルが高くてカルチャーマッチしない人は採用しない」の鉄則を、誰でもわかるように...

よく見るこういう分類について。 もうほとんど常識と言われているようなことだが、この図では④の「スキル高いけどカルチャーマッチしない人は絶対採用...

なぜ「企業文化」が大切なのか?|企業文化デザイン論

プロローグ 皆さん「企業文化」と聞いて、一体どのようなものを思い浮かべるだろうか? それはそれぞれのカイシャというものに空気のように存在してい...